El Departamento de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional del Nordeste propicia la formación de un grupo de profesionales preocupados por la Salud de los Trabajadores frente a la permanente exposición a los riesgos en el trabajo, sustentados en los lineamientos emanados desde el Área de Salud Ocupacional del comité mixto integrado por expertos de la Organización Mundial de la Salud y de la Organización Internacional del Trabajo donde se ha implantado la idea del Trabajo Decente, en condiciones de Salud, Seguridad e Higiene dignas para el trabajador.
Sin perjuicio de lo antes enunciado, la salud de los trabajadores en un entorno de seguridad e higiene digna garantiza el principio de equidad, igualdad y solidaridad humana, todo lo cual no hace más que reafirmar el firme compromiso de la Facultad de Medicina para cumplimentar la responsabilidad social que le compete a través de implantar el Departamento de Salud Ocupacional para velar por este principio rector ofreciéndose al medio laboral a través de una propuesta innovadora.
La Salud Ocupacional asume el carácter multidisciplinario de los problemas de salud. Esto significa básicamente que para la evaluación y control de los problemas de salud relacionados con el trabajo son necesarias intervenciones desde muchas perspectivas, además de la propiamente sanitaria.
La práctica profesional de la Salud Ocupacional surge como respuesta al conflicto entre la salud y las condiciones de trabajo, y se ocupa de la vigilancia e intervención sobre las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores. De hecho los principales objetivos del Departamento de Salud Ocupacional será identificar y eliminar o modificar los factores relacionados con el trabajo que presenten un efecto perjudicial para la salud del trabajador, así como potenciar aquellos factores con un efecto beneficioso sobre la salud y el bienestar del trabajador. Si bien éstos son los objetivos centrales, también son objetivos del Departamento de Salud Ocupacional el tratamiento y la rehabilitación de los trabajadores que han sufrido problema de salud.
El Departamento de Salud Ocupacional se apoyará en diferentes aproximaciones desde distintas especialidades: La Medicina del Trabajo, la seguridad en el trabajo, la higiene industrial, la ergonomía, la psicosociología, la epidemiología laboral o la enfermería laboral reflejan distintas respuestas, todas ellas necesarias, en función de la naturaleza y el origen del factor de riesgo.
Otra premisa del Departamento de Salud Ocupacional es que los lugares de trabajo son centros idóneos para establecer programas de promoción de la salud, aunque en la práctica su desarrollo sea escaso y la mayoría lejos de los principios fundamentales de la promoción de la salud, estamos convencidos que la promoción de la salud en el lugar de trabajo es un producto del esfuerzo combinado de empresarios, trabajadores y la sociedad en su conjunto para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el trabajo.
a
Desarrollar un modelo de una atención integral e interdisciplinaria, centrado en el trabajador basado en los principios de la estrategia de la Salud Ocupacional
b
Promover un modelo de atención centrado en el trabajador, que dé respuesta de manera integral a los problemas de salud prevalentes según los riesgos a que está expuesto en el medio ambiente de trabajo.
c
Fortalecer un ámbito de formación profesional, para alumnos de grado y de la carrera de especialización en medicina del trabajo utilizando estrategias pedagógicas innovadoras que faciliten la comprensión de una perspectiva multidimensional del proceso salud – enfermedad – atención.
d
Propiciar el desarrollo de un espacio de alta calidad científica y de la investigación en el ámbito asistencia, estimulando estrategias docentes innovadoras.
La organización del Departamento de Salud Ocupacional está pensada en diferentes áreas de trabajo interrelacionadas entre sí, a fin lograr una adecuada integración de las actividades que se desarrollan en este ámbito académico
La organización del Departamento de Salud Ocupacional está pensada en diferentes áreas de trabajo interrelacionadas entre sí, a fin lograr una adecuada integración de las actividades que se desarrollan en este ámbito académico:
1
Área de Formación y Capacitación de Grado y Posgrado.
2
Area de Servicio en Medicina del Trabajo.
3
Área del Observatorio de Salud Ocupacional.
4
Servicios Auxiliares
5
Investigación
6
Extensión
